(Ebook) Pengembangan Pengukuran Perundungan di Tempat Kerja dalam Konteks Indonesia: Monograf by Dr. Yumhi, S.T., M.M. ISBN 9786239633516, 6239633518

(Ebook) Pengembangan Pengukuran Perundungan di Tempat Kerja dalam Konteks Indonesia: Monograf by Dr. Yumhi, S.T., M.M. ISBN 9786239633516, 6239633518

Penelitian tentang perilaku organisasi dan manajemen sumber daya manusia selama bertahun-tahun telah berusaha untuk menjelaskan peran lingkungan kerja dan hubungan karyawan dalam mempengaruhi kinerja dan perilaku kerja. Fenomena perundungan di tempat kerja telah menarik perhatian sejumlah peneliti, akademisi, dan praktisi. Secara khusus, perundungan di tempat kerja, sebagai objek studi teoritis dan empiris, telah diteliti dalam banyak dimensi, termasuk bidang sifat dan ukurannya, prediktor, dan konsekuensi bagi kerajaan dan organisasi. Perundungan di tempat kerja mengacu pada situasi di mana seseorang berulang kali dan selama periode waktu tertentu dihadapkan pada tindakan negatif (yaitu pelecehan terus-menerus, komentar atau ejekan yang menyinggung, ejekan atau pengucilan sosial) di pihak rekan kerja, supervisor, atau bawahan.